Istražite vrijednost i značaj obrazovnih vijeća P20!

Što je P20 Obrazovanje Vijeće? (Predškolska škola nakon diplome)

Prosvjetno vijeće P20 lokalna je partnerska organizacija čija je svrha umrežavanje i povezivanje relevantnih kontinuitet važnih informacija od predškolskog uzrasta do sveučilišta i karijere do naše evoluirane 2020. godine radne snage. Ovaj članak istražuje razloge, strukturu, partnere i plan koji mogu spojiti glavni komunikacijsko sredstvo za postizanje važnog cilja informiranja, savjetovanja i pomoći učenicima u napretku u obrazovanju.

Vijeća za obrazovanje P20 strukturirana su kao vertikalno cjevovod za savjetovanje učenika, savjetovanje, smjernice i informacije. P20 Vijeća za obrazovanje promiču komunikaciju, sporazume i mogućnosti između školskih okruga, visokih učilišta, sveučilišta i industrije kako bi se olakšalo napredovanje učenika i napredak certifikata i diplomskog programa izglađivanjem postojećeg nepovezanog komunikacijskog sustava obrazovanja od predškolske do diplomske škole do radne snage.

Imati pravo informacije su ključ za napredak učenika.

Vijeća za obrazovanje P20 počinju se pojavljivati ​​u cijeloj zemlji. P20 vijeća za obrazovanje olakšavaju kolaboracija između lokalnih segmenata koji uključuju mreže predškolskog uzrasta, mreže najma školskih škola, četvrti osnovnih i srednjih škola, srednjoškolskih okruga, objedinjene školske četvrti, koledži općina, neovisni fakulteti, državni fakulteti i sveučilišta, vojne baze, predstavnici industrije i pritisnite. Mreže vijeća obrazovanja za P20 mogu postati sve važnije za savjetovanje, savjetovanje i komunikaciju o mogućnostima. Jedna posebna svrha Vijeća za obrazovanje P20 je poticanje jasne komunikacije u rješavanju diskontinuiteta između naših obrazovnih sektora.

Fakulteti su prirodni rukovodstvo partner u poticanju ovog partnerskog pokreta. Vijeće također može biti sredstvo za omogućavanje širokoj mreži vođa iz suradničkih segmenata da zajedno rade preko vijeća u dobivanju potrebnih informacija studentima. Način na koji se u SAD-u organiziraju fakulteti nudi prirodni partner za vođenje i koordinacijsku mrežu kako bi se povezali članovi Vijeća obrazovanja P20.

Jedan primjer uspješnog obrazovnog vijeća P20 je u okrugu Ventura u Kaliforniji. Pomogao sam razvijati ovo vijeće radeći kao kancelar koledža u okrugu Ventura. To je jedno od mnogih uspješnih obrazovnih vijeća P20 koje sada iscrpljuju naciju.

Vijeća za obrazovanje P20 razvijaju se istodobno s novim zanimanjima 21. stoljeća karijera specijaliteti. Iako je svaki segment važan partner, društveni fakultet je središnji za nastanak mreža P20 obrazovanja iz određenih razloga. Radeći zajedno s lokalnim sveučilištima, školskim okruzima, industrijom i vojnim sudionicima, koledž lokalne zajednice jedinstveno je središte na područjima koja služe.

Sada postoji srednjoškolski fakultet u udaljenosti od svih Amerikanaca, tako da je već uspostavljena nacionalna mreža vođenja. Artikulacijski ugovori za dvostruki upis, internetska ponuda programa, prijenos kredita, savjetovanje i savjetovanje, stipendije, financijska podrška i dosljedno vertikalno artikuliranje mogu se svi zajedno i učinkovito dijeliti kroz P20 obrazovanje Model vijeća.

Prirodni partneri za uspjeh uključuju vođstvo zajednice u povlačenju predškolskih ustanova, školskih okruga K-12, visokih učilišta i sveučilišta organizirano za sve studente. Uz pomoć Vijeća za obrazovanje P20, učenici će imati bolji pristup savjetovanju i znanju potrebnom za to donijeti informirane odluke za uspješno penjanje na ljestvici obrazovanja u odabiru karijere u svim kategorijama kategorije prilika.

Poslovi u New Collar-u predvodnici su radne snage 2020. godine.

Godine 2016. direktor IBM-a Ginni Rometty skovao je pojam "novi ogrlice" u otvorenom pismu predsjedniku Elect-a. Donald Trump (Lovelace, 2016). Kongres je nakon toga uspostavio prekretnicu za budućnost u odobravanju „Zakona o novim poslovima o ovratnicima“ u srpnju 2017. godine. Uzak i malo poznat u ovom trenutku, akt pruža posebno financiranje stipendija samo u području cyber-sigurnosti. To potvrđuje da je ideja o novom ogrlicu važan korak na ljestvici za napredovanje, ističući novu priliku za ogrlicu koja nam pomaže vidjeti i planirati. Sve veće mogućnosti i implikacije novih poslova su stvarne i dramatične.

Povijesno je dodjela boja, kao što su bijela, ogrlica, ružičasta i druge boje, kategorijama poslova osigurala identifikaciju različitih kategorija radne snage. "Nova ogrlica" signalizira važan napredak, pomažući u pojašnjenju novih mogućnosti karijere i radne snage. Novi poslovi signaliziraju da se svijet rada preselio iz postindustrijalizma kroz tehnologiju u uzbudljivu, dramatičnu budućnost na mnogim frontovima kojima je potrebno istraživanje, definiranje i artikulacija. Učenicima su potrebne ažurne informacije o mogućnostima od rane nastave.

Gig ekonomija.

Tehničari računalstva u oblaku, upravitelji baza podataka, analitičari kibernetske sigurnosti i dizajneri korisničkog sučelja primjeri su bezbroj novih radnih mjesta u IT-u koji su se pojavili dok napredujemo s ekonomijom koncerata. Tehnologija i inženjerski programi na sveučilišnim i društvenim fakultetima pružaju zaposlenima vrhunsku prednost mnogih ovih novih modela. Osim toga, slobodne umjetnosti i diplomirani studenti na drugim fakultetima imaju razne nove opcije za razmatranje i razmatranje. Novi programi AA diploma, novi diplomi BA, novi diplomirani programi i mnoštvo certifikata stižu putem interneta nudeći mostove novim mogućnostima karijere.

Značajan broj novih karijera redefinira svijet rada. Učenici koji napreduju u obrazovanju trebaju jasne informacije i planiranje kako bi im pomogli da rade na prilikama koje će ih učiniti uspješnim i sretnim u poslu i životu.

Temelji za rad u budućnosti.

Energija, sintetska biologija, biomedicinski napredak, sve pametniji strojevi, kvantno računanje i urođena čovjekova konkurentnost pogoni su paljenje transformativnih prilika i signaliziraju izglede za buduće poslove za razliku od onih kojih trenutno imamo svjestan. Obnovljiva energija brzo postaje jeftinija. Učinkovitiji solarni paneli i vjetroturbine su segmenti rasta. Solarni i vjetrovi su polja koja potiču bum u produktivnost. Sintetska biologija i manipulacija ljudskim genomom omogućavaju manipuliranje geni što dovodi do novih bioloških materijala koji poboljšavaju našu sposobnost dramatične izmjene i upravljanja DNK.

Naša se budućnost brzo kreće kroz nove arhitekture, znanstvene provale i mogućnosti 21. stoljeća u robotici. Mnogo novih poslova obuhvaća kvantno računanje, neuromorfni čipovi i drugi trendovi. Napredak donosi nove strojeve, nove jezike za kodiranje računala, algoritme i proboj strategije na tržište.

Dok se mrežno sve proširuje, trgovački centri se preispituju i preusmjeravaju, što dovodi do novih načina kako da budu uspješni. Svaki od tih novih razvojnih snaga radne snage predskazuje naš kontinuirani kontinuitet inovacija u trgovini, znanosti, zdravstvu, vladi, obrazovanju i zabavi, od kojih svaki ima posljedice za nova radna mjesta, sadašnja zanimanja i značajne promjene u našem svijetu rada. Ekspanziju pokreću pritisci za inovacije koje generiraju različite razine novih poslova i karijera s novim krajevima, bijelim ovratnicima, plavim ogrlicama, ružičastim i drugim. Novi su poslovi sada na zemlji, sve više u svemiru i okruženjima virtualne stvarnosti. Nije još uvijek moguće imenovati neke od mnogih karijera na i izvan zanimanja i zanimanja.

Primjeri obiluju.

U svemiru, turizam sada otvara nove vidike. Sir Richard Branson najavio je Virgin Galactic, koja će biti jedna od prvih javnih tvrtki s svemirskim dnevnim redom koji kotira na njujorškoj burzi. NASA je najavila javno-privatno partnerstvo s Elon Musk-om Space X za širenje trgovine u svemiru. Ovo su više dobrih primjera novih industrija u nastajanju, koje će djelovati i na zemlji i u svemiru.

U našem novom području ovratnika, zadaci virtualne stvarnosti pomoću VR naočala, slušalica i haptičkih odijela sada vam omogućuju pomicanje ruku, šetnju i razgovor s avatarima koji se odazovu.

Nedavno su me se dojmile turneje virtualne stvarnosti u Muzeju holokausta Shoah smještenom na Sveučilištu Južna Kalifornija. U medicini daljinska kirurgija postala je jedno od najdramatičnijih područja napretka. Pored toga, sve vrste sportski procvat će također zbog inovacija u proširenoj i virtualnoj stvarnosti. Načini konstrukcije, transporta, ugostiteljstva, lijekovi i dijagnostika na svim poljima nude bezbroj mogućnosti za nove vrste poslova i karijera.

Veliki postotak djece koja danas polaze u osnovnu školu, razvit će se i razviti u karijeru i vrstu posla koji danas ne postoje.

Sveučilišta, fakulteti, srednje škole, srednje škole, osnovne škole i predškolske ustanove kontinuitet su koraka na ljestvici karijere i radnog života. Moj zaključak je da je ideja Vijeća za obrazovanje za P20, koju su pokrenuli fakulteti i drugi ključi segmenta, postat će sve važniji u svrhu artikulacije, komunikacije i organizacija.

Veliki postotak djece koja danas polaze u osnovnu školu, razvit će se i razviti u karijeru i nove vrste posla kojih danas nema. Sveučilišta, fakulteti, srednje škole, srednje škole, osnovne škole i predškolske ustanove kontinuitet su obrazovnog koraka na ljestvici karijere i profesionalnog života. Moj zaključak je da je ideja Vijeća za školstvo P20, koju su upravljali voditelji koledža u zajednici i vođe s drugog ključa segmenata, sve je važnija u svrhu organizacije, artikulacije i komunikacije studentima i poslodavcima.

Sažetak

Budućnost je prema nama. Važno je da poboljšamo obrazovne mogućnosti za sve učenike i pomognemo im da oblikujemo budućnost.

Moj preporučeni pristup uključuje rad s koledžima u zajednici radi pružanja koordinirajućeg vodstva u uspostavljanje mreže mreže vijeća obrazovanja P20 radi razmjene informacija i pružanja smjernica o tome prilike. Organizacija lokalne mreže P20 obrazovanja uključuje uključivanje aktivnih članova vijeća iz predškolskih ustanova, K-6, K-8 i objedinjenih školskih okruga K-12; lokalni, državni i neovisni fakulteti i sveučilišta; vojne instalacije; lideri u industriji; pritisnite; i vladini čelnici.

Budući članci raspravljat će o potrebama, organizacijskim strukturama, mrežama i kriterijima za uspješno pokretanje i rad vijeća obrazovanja za P20 na čelu s jednim od strateški smještenih 1.000 zajednica u našem narod. Kontinuum razumijevanja i komunikacije obrazovni je imperativ za naše studente. Ovo je pristup koji može djelovati. Svi su komadi na mjestu. Ono što treba učiniti je složiti ih sve zajedno. Uključivanje informacija za studente putem P20 obrazovnog cjevovoda koji informira o poslovima, karijeri i potrebama radne snage dobro je mjesto za početak.

Pošaljite prijedloge ili komentare e-poštom na: [email protected]

Posebna hvala Toniju Luskinu, dr. sc., za pomoć u uređivanju i izdavanju.

Serija Luskin Learning Psychology, br. 48